És ágil, organizado(a) e gostas de trabalhar em equipa? Procuras um ambiente dinâmico onde possas mostrar o teu valor? Esta vaga pode ser tua! Estamos à procura de um(a) Auxiliar de Armazém proativo(a), com espírito de equipa e flexibilidade para apoiar nas mais diversas tarefas. Se tens o 12.º ano, facilidade de comunicação e és uma pessoa multidisciplinar, com residência em Vila do Conde ou zonas próximas, queremos conhecer-te!
Junta-te à nossa equipa e ajuda-nos a manter o armazém a funcionar com eficiência e boa energia! 📦💪
Procuramos um(a) Auxiliar Armazém para integrar na nossa equipa numa posição temporária devido a uma substituição de baixa prolongada. Se és uma pessoa proativa, organizada e com vontade de crescer, esta é a oportunidade ideal para ti!
Requisitos:
- Habilitações: 12º ano;
- Pessoa dinâmica e multidisciplinar.
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Facilidade de expressão;
- Residência na área (preferencial);
Responsabilidades:
- Apoio ao espaço de loja físico;
- Apoio ao armazém;
- Separação de encomendas; Receção/Atendimento.
Oferece-se:
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
Representante Comercial
Como funciona o processo de recrutamento?
Na JB Comércio Global, o recrutamento é uma etapa fundamental para garantirmos o nosso crescimento e o sucesso das nossas operações. Procuramos colaboradores dinâmicos, com vontade de aprender e contribuir para o nosso sucesso. Abaixo, explicamos o nosso processo de recrutamento, de forma clara e transparente:
1ª Etapa: Receção de Candidaturas
Os candidatos podem submeter as suas candidaturas às nossas vagas de emprego através do nosso website, LinkedIn ou outras plataformas de emprego. Recolhemos todas as candidaturas para análise, independentemente de serem vagas abertas ou candidaturas espontâneas.
2ª Etapa: Avaliação dos Candidatos e Currículos
Após a receção das candidaturas, realizamos uma análise cuidadosa dos perfis e currículos. Avaliamos cada candidato, selecionando aqueles que mais se adequam às nossas necessidades e ao perfil da vaga em questão.
3ª Etapa: Comunicação e Agendamento de Entrevistas
Os candidatos que forem selecionados para avançar no processo serão contactados por e-mail ou telemóvel. Nesta etapa, agendamos a entrevista conforme a vaga e a disponibilidade.
4ª Etapa: Entrevista
A entrevista de emprego é uma oportunidade para conhecermos melhor o candidato, as suas motivações, competências e alinhamento com os valores da JB Comércio Global. Durante este encontro, também esclarecemos dúvidas sobre a função, a empresa e o ambiente de trabalho.
Este processo tem como objetivo garantir que tanto o candidato quanto a JB Comércio Global encontram uma colaboração que seja mutuamente benéfica e gratificante. Estamos sempre à procura de talento, por isso, se te identificas com a nossa missão, não hesites em candidatar-te!
