Se és uma pessoa organizada, responsável e gostas de um ambiente de trabalho dinâmico, queremos conhecer-te. Na JB Comércio Global procuramos um Auxiliar de Armazém e Logística para reforçar a nossa equipa em Vila do Conde. Valorizamos pessoas com espírito de equipa, atenção ao detalhe e vontade de aprender, que contribuam para que todo o processo logístico decorra com eficiência. Se procuras estabilidade, um bom ambiente de trabalho e a oportunidade de crescer connosco, esta pode ser a oportunidade certa para ti. 📦💪
Auxiliar de Armazém e Logística
Procuramos um profissional responsável, organizado e proativo para integrar a nossa equipa de logística. Esta função é essencial para garantir a receção, organização, preparação e expedição de mercadorias, assegurando que todos os processos decorrem de forma eficiente e rigorosa. Valorizamos pessoas que gostem de trabalhar em equipa, tenham sentido de responsabilidade e contribuam diariamente para manter elevados padrões de organização e qualidade.
Requisitos:
- Experiência comprovada em logística ou funções similares;
- Boas capacidades de organização e gestão de tempo;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Disponibilidade para realizar tarefas no armazém quando necessário.
Responsabilidades:
- Gerir e coordenar o fluxo de mercadorias na cadeia logística;
- Executar a receção e expedição de produtos de forma precisa;
- Assegurar a arrumação e organização eficiente do armazém;
- Colaborar com a equipa para otimizar os processos logísticos;
- Realizar inventários periódicos para garantir a precisão de stocks.
Oferece-se:
- Remuneração compatível com a função e experiência;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Representante Comercial
Como funciona o processo de recrutamento?
Na JB Comércio Global, o recrutamento é uma etapa fundamental para garantirmos o nosso crescimento e o sucesso das nossas operações. Procuramos colaboradores dinâmicos, com vontade de aprender e contribuir para o nosso sucesso. Abaixo, explicamos o nosso processo de recrutamento, de forma clara e transparente:
1ª Etapa: Receção de Candidaturas
Os candidatos podem submeter as suas candidaturas às nossas vagas de emprego através do nosso website, LinkedIn ou outras plataformas de emprego. Recolhemos todas as candidaturas para análise, independentemente de serem vagas abertas ou candidaturas espontâneas.
2ª Etapa: Avaliação dos Candidatos e Currículos
Após a receção das candidaturas, realizamos uma análise cuidadosa dos perfis e currículos. Avaliamos cada candidato, selecionando aqueles que mais se adequam às nossas necessidades e ao perfil da vaga em questão.
3ª Etapa: Comunicação e Agendamento de Entrevistas
Os candidatos que forem selecionados para avançar no processo serão contactados por e-mail ou telemóvel. Nesta etapa, agendamos a entrevista conforme a vaga e a disponibilidade.
4ª Etapa: Entrevista
A entrevista de emprego é uma oportunidade para conhecermos melhor o candidato, as suas motivações, competências e alinhamento com os valores da JB Comércio Global. Durante este encontro, também esclarecemos dúvidas sobre a função, a empresa e o ambiente de trabalho.
Este processo tem como objetivo garantir que tanto o candidato quanto a JB Comércio Global encontram uma colaboração que seja mutuamente benéfica e gratificante. Estamos sempre à procura de talento, por isso, se te identificas com a nossa missão, não hesites em candidatar-te!
