Se te defines como uma pessoa organizada, dinâmica, motivada e orientada para objetivos, e se valorizas desafios que te permitem crescer e superar-te, queremos conhecer-te. Estamos a recrutar um Representante Comercial para a zona Norte. Procuramos alguém com forte orientação para vendas, capacidade de resolver problemas com eficácia e que valorize a versatilidade e a objetividade no seu dia a dia. Resiliência, vontade de aprender e coragem para enfrentar o desconhecido são qualidades essenciais para esta função. Se te revês neste perfil, não deixes escapar esta oportunidade. Junta-te a nós e transforma o teu empenho e entusiasmo em resultados.
Representante Comercial
Procuramos, para integrar na equipa, um Comercial, pessoa dinâmica, dedicada, resiliente, flexível e disponível, com forte orientação para os resultados e para o cumprimento de objetivos. Valorizamos as capacidades de comunicação, argumentação, negociação, planeamento e organização.
Perfil do candidato:
- Habilitações académicas (mínimo 12º ano, preferencialmente licenciatura em marketing ou relações públicas);
- Experiência na manutenção e angariação de clientes sem limite geográfico;
- Habilidades de prospeção de clientes e gestão de carteira;
- Forte orientação para o cliente;
- Capacidade de fidelizar as relações com os clientes;
- Competências sólidas de negociação.
Oferece-se:
- Salário + comissões
Equipamento disponibilizado para trabalho:
- Viatura;
- Telemóvel;
- Tablet.
Representante Comercial
Como funciona o processo de recrutamento?
Na JB Comércio Global, o recrutamento é uma etapa fundamental para garantirmos o nosso crescimento e o sucesso das nossas operações. Procuramos colaboradores dinâmicos, com vontade de aprender e contribuir para o nosso sucesso. Abaixo, explicamos o nosso processo de recrutamento, de forma clara e transparente:
1ª Etapa: Receção de Candidaturas
Os candidatos podem submeter as suas candidaturas às nossas vagas de emprego através do nosso website, LinkedIn ou outras plataformas de emprego. Recolhemos todas as candidaturas para análise, independentemente de serem vagas abertas ou candidaturas espontâneas.
2ª Etapa: Avaliação dos Candidatos e Currículos
Após a receção das candidaturas, realizamos uma análise cuidadosa dos perfis e currículos. Avaliamos cada candidato, selecionando aqueles que mais se adequam às nossas necessidades e ao perfil da vaga em questão.
3ª Etapa: Comunicação e Agendamento de Entrevistas
Os candidatos que forem selecionados para avançar no processo serão contactados por e-mail ou telemóvel. Nesta etapa, agendamos a entrevista conforme a vaga e a disponibilidade.
4ª Etapa: Entrevista
A entrevista de emprego é uma oportunidade para conhecermos melhor o candidato, as suas motivações, competências e alinhamento com os valores da JB Comércio Global. Durante este encontro, também esclarecemos dúvidas sobre a função, a empresa e o ambiente de trabalho.
Este processo tem como objetivo garantir que tanto o candidato quanto a JB Comércio Global encontram uma colaboração que seja mutuamente benéfica e gratificante. Estamos sempre à procura de talento, por isso, se te identificas com a nossa missão, não hesites em candidatar-te!
