Se és uma pessoa analítica, organizada e com gosto pela negociação, queremos conhecer-te. Na JB Comércio Global procuramos um Técnico de Compras para integrar a nossa equipa e contribuir para a gestão eficiente do aprovisionamento e das relações com os nossos fornecedores. Valorizamos profissionais com sentido de responsabilidade, capacidade de análise e foco na melhoria contínua, que queiram crescer numa empresa dinâmica e em constante evolução. 📈💪
Técnico de Compras
Procuramos um profissional organizado, proativo e orientado para resultados para integrar o departamento de Compras. Esta função desempenha um papel fundamental na gestão do processo de aquisição de produtos e serviços, assegurando as melhores condições de qualidade, preço e disponibilidade. Terás a oportunidade de colaborar com fornecedores, analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de otimização e contribuir para a eficiência dos processos internos. Procuramos alguém com capacidade de negociação, atenção ao detalhe e vontade de evoluir profissionalmente numa empresa sólida, onde o trabalho em equipa e a melhoria contínua fazem parte do dia-a-dia.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Economia ou área relacionada;
- Experiência em funções similares será valorizada;
- Excelentes competências de comunicação e negociação;
- Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
- Domínio de ferramentas de software de compras e gestão.
Responsabilidades:
- Gerir e otimizar o processo de compra de materiais e serviços;
- Negociar com fornecedores nacionais;
- Analisar tendências de mercado para identificar oportunidades de custo;
- Manter e desenvolver relações com fornecedores para garantir a melhor qualidade e preço.
Oferece-se:
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
- Salário competitivo e benefícios associados.
Representante Comercial
Como funciona o processo de recrutamento?
Na JB Comércio Global, o recrutamento é uma etapa fundamental para garantirmos o nosso crescimento e o sucesso das nossas operações. Procuramos colaboradores dinâmicos, com vontade de aprender e contribuir para o nosso sucesso. Abaixo, explicamos o nosso processo de recrutamento, de forma clara e transparente:
1ª Etapa: Receção de Candidaturas
Os candidatos podem submeter as suas candidaturas às nossas vagas de emprego através do nosso website, LinkedIn ou outras plataformas de emprego. Recolhemos todas as candidaturas para análise, independentemente de serem vagas abertas ou candidaturas espontâneas.
2ª Etapa: Avaliação dos Candidatos e Currículos
Após a receção das candidaturas, realizamos uma análise cuidadosa dos perfis e currículos. Avaliamos cada candidato, selecionando aqueles que mais se adequam às nossas necessidades e ao perfil da vaga em questão.
3ª Etapa: Comunicação e Agendamento de Entrevistas
Os candidatos que forem selecionados para avançar no processo serão contactados por e-mail ou telemóvel. Nesta etapa, agendamos a entrevista conforme a vaga e a disponibilidade.
4ª Etapa: Entrevista
A entrevista de emprego é uma oportunidade para conhecermos melhor o candidato, as suas motivações, competências e alinhamento com os valores da JB Comércio Global. Durante este encontro, também esclarecemos dúvidas sobre a função, a empresa e o ambiente de trabalho.
Este processo tem como objetivo garantir que tanto o candidato quanto a JB Comércio Global encontram uma colaboração que seja mutuamente benéfica e gratificante. Estamos sempre à procura de talento, por isso, se te identificas com a nossa missão, não hesites em candidatar-te!
